“作为人梯，我只希望我的肩背能托起伙伴，让他们逃出生天。”当齐心协力共同完成毕业墙项目，甘当人梯的葛军累得喘不过气来，却一脸凝重地表示，为了团队甘愿牺牲自己，他的话迎来众人阵阵热烈的掌声。

 

　　为进一步加强员工之间的交流，激发个人潜力和工作热情，增强团队凝聚力和创造力，12月11日到12日，国网巫山县供电公司组织工会委员会、女工委员会及工会小组长等30余人到万州征帆拓展李河培训基地开展拓展培训。培训项目有拷贝不走样、挑战5分钟、生死电网、信任背摔、高空断桥、毕业墙和真人CS野战，课程涉及室内、室外、地面、高空、野外等不同场景，以分组挑战、情景模拟、理论分析、互动游戏、团队合作等形式进行。

 

　　培训中，参训人员在培训教官的积极引导下，克服场地障碍和心理恐惧因素，团结协作、激烈竞争、挑战自我，不仅增进了同事间的相互了解和信任，增强了团队协同作战的能力，更让大家的心灵和精神得到了洗炼和升华。在信任背摔中，被动作不规范的队友砸到头和手的队员尽管手臂酸麻疼痛，却没有一人退出。十米高的高空断桥上，胆小的队员不敢跨过断桥，在队友们的加油鼓励下，最终还是勇敢地跨出了那一步，战胜了自己。“整个培训项目，毕业墙给我的震动是最大的。”最初，队员们抱着玩乐的心态参加这个项目，因为违规导致挑战连续失败两次。在两名队长接受处罚连做数十个俯卧撑才换来从头再来的机会后，气氛顿时凝重严肃起来，再也无人嘻笑吵闹。第三次冲锋开始，此时的团队犹如拧成的一股钢绳，坚韧顽强，终于成功完成项目挑战。

 

　　“拓展培训是公司针对员工团结协作差、责任意识不强等情况确定开展的。”该公司表示，通过这种体验式培训，目的是进一步增加员工之间的信任、沟通与协作，激发个人潜能，明确责任、担当和奉献，从而打造一支精神面貌好、团结协作好、执行效率高的高素质、高效能队伍。